高級會展經理證書：我是學會展覽的學生

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如何考證展覽。

會展崗位及考核要求。

(一)助理會展師。

1、專業要求：在會展行業，掌握各種技能型、應用型、實用型專業人員的實際操作。

2、報考條件:高中、中?；蛑新氁陨蠈W歷。

3、考核科目：共76學時。

(1)會展綜合知識24學時。

(2)會展禮儀24小時。

(3)會展實務X模塊(可選以下任何一個或多個專業方向)28學時。

X1展覽接待實務。

X2會展實務(06年下半年試點)。

(二)會展師。

1、專業要求：在會展行業，掌握一定專業知識和能力的初級、中級管理人員或專業技術人員。

2、報考條件

具備相當于國家四級英語水平并符合下列任何條件的，可以申請

(一)大專以上學歷(高職)。

(二)取得助理會展師資格證書2年以上。

(3)本科畢業生(以考試當月為基準)。

3、考核科目:共184學時。

(1)會展概論24學時。

（2）會展實用英語（①筆試+聽力；②口試)80學時。

(3)會展文案24學時。

(4)會展專業X56學時模塊(可選以下任何一個或多個專業方向)。

X1會展管理。

X2展覽營銷。

X3會展接待管理(2006年上半年試點)。

X4會展設計與布置☆。

X5展示多媒體技術☆。

X6會展場館管理☆。

X7會展物流☆。

注:1964年12月31日前出生，在會展行業工作5年以上，參加會展師資格考試的可申請免試會展實用英語。

(三)注冊會展師☆。

1、職業要求：會展行業內中、高級經營管理人員。

2、報考條件

(符合下列條件者均可報考)。

(一)取得會展師資格證書后，在會展行業工作5年以上；

(2)本科畢業后，從事會展及相關工作8年以上；

3、考核科目

(1)展覽策劃。

(2)展覽經營決策。

(3)展覽法律法規。

(4)展示實用英語（①筆試+聽力；②口試)(取得會展師資格證書者可免考)。

（四）高級會展師☆。

1、專業要求：展覽行業高級管理、規劃和決策者。

2、報考條件

(符合下列條件者均可報考)。

(一)取得注冊會展師資格證書后，在會展行業工作3年以上；

(2)大學畢業后，從事會展及相關工作滿10年，在會展行業取得顯著成績。

3、考核科目

(1)展覽高級研修。

(2)成果評估和論文評估。

三、考核形式。

1、2006年上半年5月、下半年各開考一次，單科累計，要求3年內通過所有科目。

2、提倡考試前接受系統、專業的培訓具有相同學歷和能力的人也可以根據大綱自學相關內容參加考試。我是一名學習展覽的學生。我想問一下助理展覽師的證書是否很重要？

證書只是學習的證明。未來就業的關鍵取決于你的學習，因為它是在學校培養的學習能力。

展覽經理。

職業定義

市場調研、方案策劃、銷售、運營管理等相關活動的人員。

工作內容：（1）從事展覽項目的市場調研；（2）規劃展覽項目審批、主題、投資、展覽招聘、預算和運營管理；（3）從事展覽的現場運營管理。

資格等級

展覽管理員。

高級展覽管理員。

助理展覽經理。

展覽經理。

高級展覽經理。

申報條件

遵紀守法，職業道德良好，具備下列條件之一者均可申報！

一、會展管理員

1、中專、職業高中以上或者同等學歷的，歷屆學生；

2、從事相關工作一年以上的。

二、高級會展管理員

1、通過會展管理員資格認證并從事相關工作一年以上的；

2、大專以上或者同等學歷的，歷屆學生；

3、從事相關工作兩年以上的。

三、助理會展經理

1、通過高級會展管理員資格認證并從事相關工作一年以上的；

2、本科以上或者同等學歷的，歷屆學生；

3、大專以上或者同等學歷，從事相關工作一年以上的；

4、中專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上的。

四、會展經理

1、通過助理會展經理資格認證或取得中高級技術職稱并從事相關工作一年以上的；

2、研究生以上或同等學歷，從事相關工作兩年以上的；

3、本科以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者；

4、大專以上或者同等學歷，從事相關工作四年以上的。

五、高級會展經理

1、通過會展經理資格認證或取得中高級技術職稱并從事相關工作三年以上的；

2、研究生以上或同等學歷，從事相關工作四年以上的；

3、本科以上或同等學歷，從事相關工作五年以上的；

4、大專以上或者同等學歷，從事相關工作六年以上的。

培訓認證對象

包括各級政府機構主管展覽事務的策劃和決策人員；行業協會展覽的策劃和組織者；展覽企業和參與展覽企業的策劃和組織者；想從事展覽專業的領導、教師和學生；私立教育機構培訓人員。

從業領域

可從事會議、論壇、博覽會、展覽、展覽、銷售、旅游、餐飲、物流、建筑、裝飾、裝飾、藝術、設計、公關、禮儀等行業的展覽策劃和管理。

項目背景

隨著全球經濟一體化進程的加快，中國對外貿易量每年都以較高的速度增長，對促進國內經濟發展、引領企業經營方向、促進消費、擴大國內需求發揮了積極作用。隨著我國市場經濟體系的逐步建立和對外開放步伐的加快，展覽經濟日益成為各地區經濟發展的新增長點，有效推動了區域經濟及相關產業的發展。

與此同時會展業的快速發展對會展從業人員提出了較高的素質要求。據有關部門初步統計，目前我國會展業從業人員已達100多萬人，其中從事會展營銷策劃、運營管理等中高層管理人員有10多萬人，這些從業人員大都沒有經過專門的職業培訓和資格認證，嚴重制約著我國會展業的健康發展。因此，建立和逐步完善會展管理師資格培訓認證體系，盡快培養造就一大批高素質的會展管理人才隊伍，以適應我國經濟發展的需要。

建立和逐步完善會展經理資格培訓認證體系，不僅可以滿足中國會展業對員工的需求，而且可以提高會展業的國際綜合競爭力，促進中國會展經濟的規模和專業進程，促進中國經濟的可持續健康發展。

培訓宗旨

通過培訓，讓學生了解國內外展覽產業的現狀和發展趨勢，掌握展覽規劃管理知識和技能，更好地參與展覽規劃管理，了解規則，使展覽在規定的范圍、時間、質量和成本下實現既定目標；進一步探討如何提高展覽規劃管理質量和管理水平，使中國展覽產業盡快符合國際標準。它還提高了展覽人才的價值。

中國會展人才短缺的矛盾日益突出。

據新華社報道：商務部副院長、中國會展經濟研究中心主任沈丹陽博士最近在廈門指出，自20世紀90年代以來，中國會展業發展迅速，但近年來人力資源不足的矛盾日益突出，成為展覽行業亟待解決的話題。

據上海師范大學旅游學院調查，上海會展業經驗豐富的高級項目經理不足50人，復合會展人才不足100人?，F在上海每周都要舉行5.5一個大型國際展覽通常至少需要專業人才80--90人。上海申博工作領導小組和上海外服公司的調查還表明，上?，F有的會展運營管理、廣告物流人才只能滿足三分之一的市場需求。根據上海200家會展公司和會展服務公司的計算，保守估計未來五年將有2500名會展人才；上海150多家三星級酒店需要1200多名會展人才?？紤]到會展公司和酒店的增長、世博會自身的需求以及會展業的推廣，人才差距將更大。

沈丹陽認為，展覽人才短缺的問題主要集中在展覽專業人才嚴重短缺、員工整體專業素質低、專業結構不完善、人才分布不均等方面。

目前，展覽人力資源的培養引起了業界的高度重視。自2000年以來，全國形成了不同層次的教育培訓市場。據不完全統計，2002年全國短期培訓活動12次，培訓人數超過1500人。根據對上海展覽人才市場的相關調查，52%的員工接受了展覽培訓。全國約有20所高校開始開設展覽管理專業或類似專業。

然而，在這一教育培訓體系中，短期職業培訓和高等職業教育兩個市場已經發展起來，而對會展企業需求巨大的職業人才培訓基本上還是空白。沈丹陽表示，從已知情況來看，這正是中國會展人力資源開發建設中最迫切需要填補的領域，未來市場潛力最大。

據不完全統計，近兩年來，中國每年約有3000個展覽項目達到一定規模，數萬個會議項目進入市場。會展業創造的直接收入超過100億元，直接或間接驅動的相關產業經濟產出約為近1000億元。據業內專家學者普遍預測，未來幾年，中國會展業仍將以年均15-20%左右的速度快速增長。

會展專業人才升值空間大。

著名經濟學家肖在廣州會展經濟高峰論壇上表示，在一個城市舉行國際會議就像在城市上空撒錢一樣。會議和展覽不僅吸引了人氣，而且推動了相關產業的發展。據估計，2002年中國會展業直接收入超過60億元，間接帶動旅游、餐飲、交通、廣告、娛樂、房地產等行業收入達到數千億元。廣東會展業歷史悠久，影響深遠，基礎非常好。隨著琶洲新會展中心的建成，廣東省政府大力發展會展經濟的決心和勇氣開始體現。

一位展覽行業人士表示，有了良好的展覽管理人才，展覽就等于成功的一半。良好的展覽管理人才已成為展覽成功的關鍵。因此，展覽組織者特別關注展覽人才的選擇和聘用，毫不猶豫地花了很多錢。據汽車展覽經營者私下透露，部分車展、房地產展覽經營人才年薪已達到60萬元，即使一般也在15萬元左右。行業發展空間巨大，相關人才的升值潛力也巨大。業內人士分析，由于當前展覽經濟繁榮與專業人才教育培訓相對滯后的矛盾，展覽專業人才差距突出，市場價值有較大的上升空間。項目經理、展覽經理、信用經理、人力資源經理、營銷人員、秘書，這些相關資格證書，黃金內容排序~。

項目經理是指項目經理是指在規定的范圍、時間、質量和成本的約束下，掌握項目管理原則、技術、方法和工具，參與或領導啟動、計劃、組織、執行、控制和結束過程的活動
完成既定目標的人員。{n}中國項目管理師的報名條件。{n}項目管理師（具備以下條件之一者）。{n}1）本職業助理項目管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經項目管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。{n}2）大