如何看待廣東省河源市和平縣面試延期現象?
建議不要去。原因很簡單。根據和平縣的經濟條件,不可能長期提供如此高的收入。
如果這樣的地方拿出12萬年薪,一次性補貼10萬左右,或者拿出現有的股票房作為引進人才的條件,就更真誠了。權衡利弊,可以考慮。
如果年薪超過20萬,我建議小心點,到時候能兌現多少,主要看造化。
這份文件要么拿出來做政績,要么吸引外地上學的本地人,要么畫個大蛋糕拉過來關門打狗。
側面回答這個問題。
2018春節期間,請粵東某地方教委員會退休干部喝早茶(我的長輩,新年問候),從家庭到孩子,最后回到教育這個話題。也許,長輩們聊得很開心,深入聊天(他以前在當地示范高中當過老師,后來,校長、教學主任調任教育委員會,從一線教師到當地部門主管)。
他說,他這輩子教的學生很多,中大華工華師廣外華農很多,武大廈大同濟也有。好年出三五個清北也就不足為奇了。
我說,這是好事。
他說都(畢業)在外面,廣州、深圳甚至上海都有。
我說,這也很好,以后掌握一方資源,可以回來做貢獻。
他搖搖頭,輕輕嘆了口氣,說:可能,不可能。
然后,他打開大門,談論他的感受。
他說,我們(財)不好,但每年在當地幾所高中花錢是傳統的。教師待遇也可以,新教師工作三到五年,在中心買房子可以拿出首付(房價不高,市中心平均價格8000),更不用說每年的慰問紅包(企業贊助)等等?,F在高中生(質量和能力)還可以,各方面都比十多年前好,優秀,基本家庭背景好,教師、公務員家庭出來,有些來自農村,但當地背景也更好。
然而,這些學生對我們(家鄉)沒有感情,或者這所高中是一個跳板,跳到廣州和深圳。
他接著說,(他)進入教委后,接觸到了很多基本面,不僅是教育,還有經濟衛生。(他)覺得幾所高中的投入產出比不平等。
他說,看看近年來的經濟發展(當地),這與畢業生無關。當地行業的幾個增長需要的是具有實踐能力的年輕人和能夠扎根于當地工作的人。你在做什么?不是高端、物流配送、商務客戶服務、服裝紡織、輕工業電器,這些工作,技術中學和高職院校就足夠了。這些當地的年輕人,在教育方面,沒有得到任何優惠和支持(當地高職技術中學不好),但現在,已經成為當地發展的活力,這不是笑話嗎?
高中畢業的優等生,到了廣深,除了在網上吐槽,還有啥?能指望他們能回報本土嗎?回來吃吃飯旅旅游可以的,報效家鄉是不可能的。
現在回想起來,這些學生,家里都是當地的背景學生,他們都想跑步。那么,這些被吸引的年輕人能做些什么呢?你能不跑步嗎?
必須消滅上海新冠肺炎反人類利益共同體。
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