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云南財經職業學院招聘8人,事業編制
云南財經職業學院是經云南省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦普通高等職業院校,位于昆明市主城區,背靠蜿蜒的長蟲山,毗鄰秀麗的盤龍江,交通便利,條件優越。學校經過87年的風雨兼程、矢志耕耘,傳承發展、改革創新,已向社會輸送6萬余名畢業生,培養在職干部20萬人次,為云南經濟社會發展做出積極貢獻。因學院工作需要,參照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕根據182號文件的相關規定,云南財經職業學院公開招聘8名職業人員。具體招聘事項公告如下:
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會,公開報名,統一考試,根據德才兼備、以德為先的就業標準和崗位所需的專業、技能、資格綜合評價,擇優錄用。
昆明委托昆明人力資源服務有限公司組織招聘,錄用人員納入事業單位編制管理。
(一)申請人應具備以下條件:
一、具有中華人民共和國國籍;
二、遵守憲法和法律,品行端正;
3.身心健康,熱愛教育;
4.考生年齡不超過35歲(1986年11月1日以后出生)
5、具有招聘崗位所需的相應學歷、專業知識和技能,外國高校畢業生必須經教育部認證;
6.具備招聘崗位所需的其他相應條件。
(二)有下列情形之一的,不得報名:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的,受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未得出結論的。
2.被開除中國共產黨黨籍、因犯罪受到刑事處罰事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒者、依法被列為失信聯合處罰對象的人員、在以往事業單位招聘考試中被認定欺詐等嚴重違反事業單位招聘紀律的人員,以及法律、法規規定不得被聘為事業單位工作人員的人員。
3.進入公務員統一招聘考試和公共機構公開招聘體檢、政治考試環節的人員。
4.在職事業單位工作人員。
三、招聘專業、崗位、人數
詳見云南財經職業學院2021年公開招聘人員計劃(附件1)
四、報名程序及資格初審
1.報名采用網上報名的方式,報名者登錄昆明人才招聘考試網在線報名。
①每個申請人只能申請一個職位;
②申請人填寫的信息必須完整(上傳照片),真實有效。
登錄昆明人才招聘考試網進入注冊界面,按注冊系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照片的電子照片→填寫注冊信息→仔細核對注冊信息,確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。
3.提交人工考試的考生必須以拍攝或掃描的形式制作完整的學歷、學位證書(如外國學位還必須提供教育部認證書)、公民身份證或其他有效身份證明、黨務人員崗位政治面貌證明材料(格式為jpg或pdf,圖像清晰,文檔大小控制在5M內容),上傳到指定郵箱:電子郵件標題固定格式為:工作代碼 姓名 身份證號碼,未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的,視為注冊無效。
4.根據疫情防控要求,申請人必須主動申報個人健康狀況,并在手機上申請自己的健康碼和行程碼。筆試和后續考試必須帶著健康碼和行程碼進入現場??忌仨毰浜峡键c做好疫情防控工作,包括:
云南健康碼和通信大數據行程卡均為綠色碼,核酸檢測結果為陰性的考生可在考試前48小時內進入考試現場參加考試;云南健康碼為黃碼,通信大數據行程卡顯示在中國中風險地區城市的考生必須在筆試前3天內提供有效的核酸檢測陰性證書(每次間隔不少于24小時)才能進入考試現場參加考試;近一個月有海外生活史和云南健康碼綠碼的考生必須提供14天有效的集中醫學隔離觀察證書和7天有效的家庭隔離觀察證書,考試前3天內2次(每次間隔不少于24小時)有效的核酸檢測陰性證書可進入考試現場參加考試;云南健康碼為紅碼,未出具核酸檢測陰性證書的考生不得進入考試現場;考生應做好自我保護,減少考試前外出和不必要的聚集和人員接觸,避免健康碼和行程碼異常,以便正常參加公開招聘。
2021年11月1日8:30至11月5日18:00;
2021年11月2日8:30至11月6日18:00;
3.準考證打印時間:
2021年11月10日8:30至11月13日9:00。
4.2021年11月13日1年11月13日
08:30-10:00職業能力傾向測試
10:00-12:00綜合應用能力
具體日期和地點見準考證??荚嚥蛇B續的形式進行,中途不休息
(三)筆試報名資格預審
昆明人力資源服務有限公司負責注冊資格考試,采用計算機與人工考試相結合的方式進行。計算機根據申請人填寫的信息確定申請人是否符合注冊條件,但不驗證信息的真實性;計算機不能確定(如:外國大學畢業生專業為未納入學科目錄類別),申請人可以手動提交審核,申請人不能掌握資格考試問題,可以直接聯系我單位。2021年11月6日18:00前完成資格預審。資格考試結束后,將在昆明人才招聘考試網和云南財經職業學院官方網站上公布進入筆試的人員名單。在此提醒申請人,申請人應根據提交申請的時限和審核時間安排及時提交,否則考試報名可能會因考試不及格而受到影響。通過注冊階段的資格預審只意味著考生在線提交的注冊信息符合注冊崗位設置的形式要求。我單位還將組織對進入面試的考生進行資格審查??忌鷳峤蛔詬徫凰璧淖C明材料,是否完全符合注冊崗位要求,以資格審查結果為準。通過注冊資格預審的,不得修改注冊信息。
2021年11月10日8:30至11月13日9:00通過資格預審后,申請人將登錄昆明人才招聘考試網打印準考證,逾期不予受理。
1.各崗位申請人數與擬招聘人數的比例應等于或高于3:1,未達到3:1的,取消招聘崗位或相應減少招聘人數。
2.注冊必須與考試中使用的身份證相同。注冊時,申請人應按要求如實填寫相關信息和材料,注冊時填寫的專業應按畢業證書上的專業名稱填寫(包括括括號內的專業方向)。申請人填寫信息不完整或錯誤,未通過資格預審的,后果由申請人承擔;申請人填寫虛假信息的,取消考試資格;申請人以其他不正當手段取得考試資格的,取消考試資格。
筆試采用機器考試閉卷的方式進行,主要測試工作所需的基本能力和綜合應用能力。筆試的時間和地點以門票為準,申請人必須在規定的時間到指定的考場參加筆試。
筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》(2021年版)。根據不同類別的評價要求確定試卷的評價內容??荚嚪譃榫C合管理兩類(A類),主要適用于以行政、事務、業務管理為主的事業單位;社會科學專業技術(B類別),主要適用于事業單位人文社會科學專業技術崗位;每個類別分別進行職業能力傾向測試和綜合應用能力測試。職業能力傾向測試90分鐘,滿分150分,綜合應用能力120分鐘,滿分150分。輔導員考試類型為綜合管理(A專職教師考試類型為社會科學專技(B類)。
每個崗位計劃招聘人數與申請人數的比例不得低于1:3組織考試,申請人數不得低于1︰3.取消或減少相應的招聘計劃。本次招聘筆試委托昆明人力資源服務有限公司組織。筆試時間為2021年11月13日,地點詳見門票。筆試結果將在云南財經職業學院官方網站和昆明人才招聘考試網站上公布??忌煽児己?天內接受成績問題申請,可申請成績問題類型為:
1.參加考試但分數為零的;
2.未缺考但被標記為缺考的;
3.對違紀行為有異議的。
面試前,昆明人力資源服務有限公司組織對通過筆試進入面試的人員進行資格審查。資格審查時,申請人應提供以下原件(如有變更,請注意資格審查公告):招聘崗位所需的學位和學位證書(如外國學位,還應提供教育部認證證書);公民身份證或其他有效身份證明;黨組織關系證明。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自愿放棄,取消面試資格。資格審查不合格的,取消申請人的面試資格。如果同一職位主動放棄或資格審查不合格,則按筆試結果由高到低進行補充。
資格審查時間、地點及相關要求在昆明人才招聘考試網站和云南財經職業學院官方網站上公布。
根據資格審查,筆試結果從高到低排序,根據招聘職位數量與面試人數1:3的比例確定面試人員。如果面試官自動放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格,則應依次替換面試官。少數短缺和特殊職位不能達到面試比例的,經教育部、人力資源和社會保障部批準后,可將面試比例降低至1:2。面試官名單在昆明人才招聘考試網站和云南財經職業學院官方網站上公布。招聘面試委托昆明人力資源服務有限公司組織。輔導員崗位面試采用無領導小組面試與結構化面試(專業技能測試)相結合的方式進行,教師崗位面試采用無領導小組面試與模擬課堂相結合的方式進行。面試主要考察申請人的專業技能和適應崗位要求的專業素質和工作能力。面試滿分100分,面試時間、地點及相關要求。另行通知。
總分為100分,其中筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績百分制=(職業能力傾向測試 綜合應用能力)÷300×100考生綜合成績=筆試成績百分制×50% 面試成績×50%。筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數計算。面試結束一個工作日后,綜合成績將在昆明人才招聘考試網和云南財經職業學院官方網站上公布。根據綜合成績從高到低的排名和擬招聘崗位的人數,確定調查和體檢人員。同一招聘崗位的考生綜合成績并列的,面試成績高者優先考察體檢;綜合成績第一者放棄資格的,按照同一招聘崗位綜合成績由高到低進行調查體檢。
學校按照按照有關程序對考核人員的政治思想、道德素質、能力素質、守法、誠信自律、學習工作和考試期間的表現進行考核??荚嚥缓细竦?,不予錄用,并根據同一招聘崗位的綜合得分由高到低進行補充。
考試合格的考生參加體檢。體檢標準參照《公務員招聘體檢通用標準(試行)》的規定。昆明人力資源服務有限公司組織體檢人員到指定醫院進行體檢,體檢費用由參與者自行承擔。體檢不合格的,不予錄用,并按照綜合成績由高到低的原則,在同一崗位申請人中依次補考。
擬錄用人員應在云南財經職業學院門戶網站上公布,宣傳期不少于7個工作日。宣傳期滿后無異議,經單位紀律檢查和主管部門審核,報同級人力資源和社會保障部門批準后辦理錄用手續。辦理錄用手續時,必須提供畢業證書、學位證書和崗位要求的相應材料,否則不予辦理。
公開招聘和我省事業單位的有關規定,公開招聘人員的管理和待遇。
(一)招聘單位遵守考試紀律,保守工作秘密,接
受社會和有關部門的監督。
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(二)工作人員必須遵守工作紀律,并按國家和云南省相關法規進行回避。{x
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