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    1. 金華戶口簿:10月1日起實施

      摘要:金華市自10月1日起實施新的戶口遷移政策,包括六類人員可申請遷入城鎮,調整放寬城市遷移條件至房屋所有人及其配偶的直系親屬,允許在合法產權房屋所在地定居。同時,明確持有浙江省居住證的農民工可在租賃房屋定居,合法穩定就業人員繳納社會保障年限統一調整至六個月。人才引進范圍擴大,包括中等職業學校畢業生和初級以上職稱人員。此外,投靠落戶條件放寬,集體戶設立條件全面放寬,以優化商業環境,適應人口流動需求,特別是加快人才流動。

      自10月1日起實施!金華戶口遷移政策將有這些重大變化→

      為進一步深化戶籍制度改革,加快農業轉移人口市民化和新型城市化,市政府自10月1日起發布了《金華戶籍登記條例》。

      金華戶口簿:10月1日起實施

      以下六類人員不受其他條件限制,申請將戶口遷入我市城鎮。

      通過法律渠道取得城市地區房屋所有權的人員;城市遷移條件放寬至房屋所有人及其配偶的直系親屬;取得政府提供的公共租賃住房使用權的人員;持有浙江省居住證,在城市地區租賃,租賃房屋已在建設部門登記備案,房屋所有人同意定居的人員;持有浙江省居住證,在城市地區租賃,租賃房屋已在建設部門登記備案,房屋所有人同意定居的人員;我市有合法穩定的就業人員;公務員、政府、市總工會、人力資源和社會保障部門聘用、調動的在職人員;被縣級以上黨委、政府、市級以上總工會、人力資源和社會保障部門評為勞動模范、道德模范、優秀農民工、勇敢的先進個人等人員,可在3年內申請戶籍。

      明確了六類放開落戶限制的對象。

      取得城鎮房屋所有權的人員;

      遷移條件放寬到房屋所有人及其配偶的直系親屬;

      政府提供的公共租賃住房使用權;

      持有《浙江省居住證》,在城鎮地區出租,出租房屋已在建設部門登記備案,房屋業主同意定居的;

      我市有合法穩定的就業人員;公務員、機關事業單位聘用、調動的在職人員;

      被縣級以上黨委、政府或者市級以上總工會、人力資源和社會保障部門評為勞動模范、道德模范、優秀農民工、勇為先進個人的,可以在3年內申請戶籍。

      主要調整放寬內容:將城市遷移由業主放寬到直系親屬及其配偶,允許在合法產權房屋所在地定居;明確持有浙江省居住證的農民工,經業主同意,可在建設部門登記的租賃房屋定居;合法穩定就業人員繳納社會保障年限統一調整至六個月。

      同時,人才落戶門檻進一步降低,六類人才落戶條件明確。

      明確六類人才的落戶條件:

      符合國家、省、市、縣高層次人才引進計劃的;

      持有浙江省海外高層次人才居留證的;

      留學回國人員;

      高校畢業生;

      具有初級以上專業技術資格證書或者職業(執業)資格證書的人員,以及縣級以上人民政府規定的其他特殊人才、技術技能和特殊專業人員,突出當地經濟社會發展的特殊需要;

      經省、市、縣人民政府批準引進的其他六類人才,可以先落戶,再就業。

      主要調整和放寬內容:將人才引進范圍從大專以上放寬到中等職業學校畢業生,從中級以上放寬到初級以上;引進人才后就業。

      據報道,我市還進一步放寬了投靠落戶條件。

      放寬投靠落戶條件:

      戶口登記在我市城鎮地區,其配偶、未成年子女、無生活來源的單身成年子女、父母可以申請投靠落戶;

      本市居民的現役軍人配偶、未成年子女、無生活來源的單身成年子女,可以投靠現役軍人父母定居;

      城市地區戶主有直系親屬、配偶或配偶父母關系的居民,可以轉移戶籍。

      主要調整放寬內容:城市遷移從親屬三投靠對象放寬到四代直系親屬和配偶父母,更好地反映了定居政策的民生關懷。

      此外,我市全面放寬了社區和企業集體戶的設立條件。

      放寬集體戶設立條件:

      本文主要明確了公共集體家庭的設立和日常管理要求。集體家庭的設立主要解決了無住房、無親屬的問題。為了優化商業環境,適應人口流動的需要,特別是加快人才流動,放寬單位集體家庭的設立條件,實施公共集體家庭的設立,方便結算程序。

      來源|金華發布制作|萌萌

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