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    1. 中南財經政法大學畢業證樣本(中南財經大學畢業證圖片)

      這篇文章主要討論了知名大學博士畢業生的就業情況,特別是中南財經政法大學等教育部的直屬大學博士畢業生的就業數據和流動趨勢。文章指出,博士生在學術系統就業的比例呈下降趨勢,越來越多的博士畢業生選擇在企業、政府部門和第三方組織等機構就業。同時,博士畢業生的就業選擇呈現出地域性特征,東部地區成為博士畢業生就業的主要選擇。此外,文章還對博士畢業生流動趨勢進行了思考,提出了對博士生教育學術體系改革和區域人才引進的啟示。

      關于中南財經政法大學國際學院的畢業證書,它與中南財經政法大學的畢業證書基本相同,但會注明學生畢業于國際學院,并加蓋中南財經政法大學印章,由校長簽字。對于自考本科文憑,學生可以通過參加自學考試或報考相關學校的自學班,按要求通過考試并修夠學分,即可獲得中南財經政法大學的本科文憑。

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      問題一.知名大學博士畢業去哪里?

      2019-10-2809:58

      中南財經政法大學畢業證樣本(中南財經大學畢業證圖片)

      李永剛中國青年報(2019年10月28日06版)

      第八屆留學生南京國際交流與合作大會海內外博士項目洽談會在江蘇南京開幕。博士后用手機獲取項目細節。視覺中國供圖(數據圖片)

      博士人才是實現科教興國、人才強國、創新驅動發展等國家戰略的重要力量。近年來,受國家雙一流建設和地方高水平大學建設對高水平人才需求的刺激,以及許多一、二線城市加快經濟動能轉型升級、城市人才競爭加劇的影響,學術內外博士人才市場需求迅速擴大。有一段時間,博士畢業生成了勞動力市場的熱點。

      博士的就業選擇和去向不只是影響個體和家庭發展的個人行動,更成為教育界、學術界、產業界和各級政府等眾多相關利益方關注的重點。在中國,每年畢業的博士生數量僅為研究生總數的十分之一左右,不到大學畢業生總數的百分之一。其中,畢業于北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學等知名大學的醫生很少。他們是稀缺的高水平人才資源。他們的下落和發展與國家高等教育、科技體系和社會經濟的長期發展有關。

      教育部直屬高??蒲袑嵙π酆?,類型齊全,能更好地代表我國知名大學博士畢業生的現狀。為澄清我國高水平大學博士畢業生目前的就業情況,筆者選擇2018年教育部直屬大學55名博士畢業生的就業數據作為樣本,約占當年全國博士畢業生總數的41%。在解釋博士生就業總體情況和情況、職業選擇和區域選擇的基礎上,作者試圖通過分析博士生就業選擇和流動趨勢特征,為博士生教育改革、城市人才引進戰略和區域均衡發展提供參考。

      博士在學術系統就業的比例呈下降趨勢

      一般認為,大學和科研機構是博士生的主要目的地。然而,由于近10年博士生培訓規模的快速增長,大學教學需求的緩慢增長導致學術勞動力市場飽和,博士生獲得學術職業的難度逐漸增加。

      根據對教育部直屬大學博士畢業生的調查,學術職業的選擇比例只有50%.2%。據蔡學軍和范偉統計,1997年和2007年博士畢業生選擇學術職業的比例分別為74.6%、54.3%。綜上所述,筆者認為,近20年來,我國博士生在學術系統就業的比例一直在下降。

      對于學術界就業溢出的博士畢業生來說,博士后是對學術感興趣但無法直接獲得理想研究型大學教學職位的博士畢業生的主要選擇。因此,在正常情況下,隨著博士畢業生數量的快速增加,選擇博士后職位的比例將越來越高。然而,蔡學軍等人的調查顯示,中國大學博士畢業生選擇博士后職位的比例并不高。2008年以前,博士畢業生選擇博士后的比例總是低于5%。近年來,雖然攻讀博士后的比例有所提高,但2018年教育部直屬大學博士畢業生的比例約為11%,但與同期美國大學39%的博士畢業生相比,仍存在較大差距。

      企事業單位成為博士畢業生就業的重要去向

      受博士培訓規??焖僭鲩L和知識經濟興起的影響,現代博士與學術職業的聯系開始放松,越來越多的博士畢業生傾向于在工業、政府部門和第三方組織等機構就業。

      根據相關調查,1997年中國博士畢業生選擇在工業、政府部門和各類機構就業的比例僅為4.2%、5.5%、1.6%;到2007年,企業、政府部門和事業單位的就業比例將達到5%.9%、6.2%和15%。在這10年里,博士畢業生選擇事業單位的比例迅速上升。

      到2018年,從教育部直屬大學博士畢業生的就業選擇來看,除了政府部門相對穩定的就業外,企事業單位的流動趨勢更加明顯,選擇工業就業的比例迅速上升到19.39%,各類事業單位的就業比例也達到20%.66%。

      如果與同期美國博士生的就業流動相比,我們可以發現,雖然中國大學博士生從學術界流動到工業界的比例低于美國,但增長更快;在非營利組織中,中國大學博士生的比例高于美國博士生。

      學術單位的屬地和地區是博士生就業的主要選擇

      受早期學術資本積累、地緣關系等多種因素的影響,博士畢業生的就業選擇呈現出很強的地域就業特征。筆者發現,教育部直屬大學博士畢業生平均就業率為51.67%。其中,5所就業率超過60%的高校主要集中在東部高水平綜合性大學和京滬產業特色大學,如東南大學(73所).北京中醫藥大學(72%).合肥工業大學(69%)、山東大學(68%).97%)和上海財經大學(62%)等。本地就業率在50%至60%之間的學校有11所,其中除四川大學和西安交通大學外,均為東部高水平大學。

      博士畢業生除了優先選擇屬地就業外,還青睞所在地區。據筆者統計,博士畢業生在屬地區(不含屬地)的平均就業比例達到17.8%的天津大學博士畢業生在華北地區的就業比例低于華東地區,其他高校在該地區的就業比例超過其他地區。其中,華北、華東、華中地區高校博士畢業生就業比例接近當地省份,基本在18%左右。西北和西南地區高校博士畢業生在本地周邊省份就業比例相對較低,但也超過10%。蘭州大學和重慶大學博士生在本地周邊地區就業比例接近14%。

      中部地區的博士畢業生傾向于選擇在東部發展

      除了屬地和地區就業外,還有相當多的博士畢業生選擇在其他地區尋求發展。這種就業遷移是由生源地還是外部發展機會驅動的?

      為了探索背后的機制,筆者選擇了山東大學、上海交通大學、東南大學、中南大學、中國藥科大學、華中農業大學、中南財經政法大學等7所具有代表性的大學(包括山東大學、上海交通大學、東南大學、中南大學、中國藥科大學、華中農業大學、中南財經政法大學)作為樣本,對各大學博士畢業生的前五名學生和就業目的地進行了比較分析。

      結果表明,山東、河南作為主要出生地7次,安徽6次,山西、湖北、湖南、江蘇3次,河北、上海、江西1次。相比之下,博士畢業生主要就業流入地的分布呈現出不同的特點。江蘇、浙江、河南有5名博士畢業生,北京、上海、廣東有4名博士畢業生。湖南、江西、廣西分別有一應的大學博士畢業生將其作為主要就業目的地,但山西、河北未能作為樣本大學博士畢業生流動的主要選擇。

      相比之下,山西、河北、山東、河南、安徽、湖北、湖南等博士畢業生主要輸出次數大于輸入次數的省份基本屬于中部地區。

      相比之下,山西、河北、山東、河南、安徽、湖北、湖南等博士畢業生主要輸出次數大于輸入次數的省份基本屬于中部地區。北京、上海、江蘇、浙江、廣東、廣西等主要輸入次數大于輸出次數的省份,除廣西外,均屬于東部地區。

      換句話說,中部省份作為人才的主要輸出地,而東部省市則成為博士生的主要目的地。

      西部省份高校博士更傾向于在區域內就業

      西部教育部直屬高校培養的畢業生對該地區的忠誠度較高,不同于中東部教育部直屬高校博士畢業生的就業流向。作者選擇蘭州大學和西南財經大學作為西部代表性教育部直屬大學。研究發現,這兩所大學的博士畢業生并沒有大規模流入中東部,西部對博士人才的吸引力很高。

      以位于西北地區的蘭州大學為例,從華東、華北和東北地區出口到蘭州大學的博士生比例大于上述地區,即蘭州大學為西部地區的社會經濟發展提供了良好的人才儲蓄和自我克制功能。同樣,除華北外,西南財經大學其他地區出口的博士生大多留在西南。華東、華中、華南等相對發達地區作為人才輸出的比例大于各自地區的比例,東北地區的輸出和流入比例接近。

      綜上所述,在博士人才環流過程中,西部地區吸引和保留了其他地區的博士畢業生,并沒有成為其他地區人才的凈輸出地。

      知名大學博士畢業生就業流動趨勢與思考

      通過數據分析,筆者研究發現當前博士畢業生總體上保持了非常高的就業率,除了部分農林、師范和中南地區的高校外,就業率均超過95%。就業流動趨勢而言,博士畢業生流向學術界的比例下降,流向企業和各類事業單位的比例相當,均呈現較高的增長率。在區域就業流動中,以地域為核心逐漸向周邊地區下降的趨勢和模式,但在博士人才流動過程中,中部同時向東西方人才,東部吸引了大量非地區博士人才,西部大學在博士人才培訓和排水中發揮了儲存和培養的作用。

      從教育部直屬大學博士畢業生的流動趨勢可以看出,目前博士畢業生的就業選擇和流動呈現出許多值得關注的新特點,對博士生教育學術體系改革和區域人才引進有一定的啟示。

      首先,大學學術職業的吸引力一般,博士生就業學術溢出流動快。受博士培訓規??焖偕仙蛯W術職業飽和的雙重影響,許多博士畢業生作為推遲學術職位的過渡性選擇,已成為發達國家博士畢業生就業的顯著特征和普遍趨勢。然而與歐美國家相比,我國高水平大學中博士畢業生選擇博士后崗位的比例總體偏低,這在一定程度上會影響我國基礎研究和原始創新研究隊伍的后備力量與水平。因此,未來應進一步加強博士后工作站的建設和管理,完善高校教師工資、評價、管理和保障制度,提高學術職業的吸引力和競爭力。

      其次,需要關注非學術部門博士畢業生的培養質量。僅從服務知識經濟發展、提高公共事業管理水平的角度來看,教育部直屬大學博士畢業生更好地響應了國家和社會經濟發展的需要。然而,隱含的質量問題可能值得我們關注。相關研究表明,在中國大學博士畢業生中,選擇企業就業的學生具有科研能力薄弱、被動流出學術界的因素,這可能不利于提高中國企業的科技研發能力。因此,從長遠來看,在倡導博士畢業生在工業領域就業的同時,確保博士生具有良好的學術內外工作能力也同樣重要。

      最后,實施區域協調發展戰略是國家統籌發展的重要部署。從國家層面來看,既要保證高層次人才的公平合理流動,又要考慮區域平衡和可持續發展。因此,除了強調國家對中西部地區的人才支持和指導外,中西部省份還應充分利用博士生圍繞當地就業偏好的特點,制定有針對性的人才引進政策。通過優化區域內各級高校的學術生態環境,善教師待遇,引導和支持當地企業增加研發創新投資,定期在省外舉辦專題人才宣傳會議和招聘會,吸引優秀博士生就業。

      (原文發表在《中國高等教育研究》中,經授權刪除)

      (作者為天津大學教育學院教師)

      吳婷

      問題二.中南財經政法大學國際學院畢業證書

      根據三所大學頒發畢業證書的慣例,中南財經政法大學國際學院的畢業證書與中南財經政法大學的畢業證書沒有什么不同,但表明該學生畢業于中南財經政法大學國際學院。一般加蓋中南財經政法大學印章,由中南財經政法大學校長簽字。一般加蓋中南財經政法大學印章,由中南財經政法大學校長簽字。

      希望這個答案能解決你的問題!

      期待您,

      問題三.中南財經政法大學自考本科文憑是什么樣子的?

      你應該想知道怎么升本吧?根據種方法可以根據自己的經驗升級到這所大學。一是可以到教育局報名參加自學考試,按要求全部通過的,可以申請相關學校的本科文憑;二、可以報考相關學校的自學班,按要求

      求到學校上課,修夠學分,通過考試就ok。

      中南財經政法大學畢

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