在學生向工作人員角色轉變的過程中，我們需要很多東西去適應。舉個例子，當我們是學生的時候，我們是不是不需要考慮我們要去哪里就業？或者想從事什么樣的職業？我只是根據自己的愛好或者專業在進行專業學習。
但是我們畢業后就要開始工作了，工作和學習除了身份的改變還有很多不同。特別是入職需要自帶個人證件。我們去公司或者單位入職，很多時候都需要帶上自己的畢業證等一些重要的證件，這樣才能順利管理工作。因為一個公司或者單位在招聘員工的時候都會有一個簽到的過程。有公司明確表示，你必須持有畢業證的原件，才能順利被錄用。
首先，查一下你的公司屬于什么類型的單位。
因為每個公司對自己員工信息的審核方法不一樣，所以有些公司明確規定，畢業生或員工在公布職位時，要自帶畢業證原件等相關證明材料。但是有些公司對畢業生的要求不一樣。他們只要求畢業生入職時帶一份畢業證，以及其他一些證明文件。所以一般情況下要拿畢業證的原件給公司查，也要拿自己的復印件畢業證備案。只攜帶畢業證的文案無法順利就業。
第二，在筆試和面試的過程中，有沒有查檔案？
有些公司或單位在筆試或面試時已經對考官的相關材料進行了審查，但在考試階段會對考官的所有材料進行嚴格審查，審查通過后才能錄取。那么在這種情況下，因為畢業證的原件已經審核過了，所以可以在錄用的時候帶上自己的復印件畢業證到錄用地點備案。但是如果是因為自己的原因丟失畢業證，那就只能自己帶畢業證的復印件了。這種情況下是不允許的，因為只有畢業證的復印件在資料審核階段是不能通過的，考不上就沒有資格進單位，所以沒有就業。
大多數情況下，入職時需要查看檔案，包括畢業證原件。如果你自己的畢業證丟失或不全，而你保留了畢業證的復印件，你可以按照相關程序去你原來的學校畢業證畢業證。
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