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    1. 1990年榆樹第一高中畢業證圖

      大慶油田有限公司計劃選擇固定期限合同工,相關公告內容如下:

      根據公司就業需求和集團相關就業政策,大慶油田有限公司計劃選擇一定數量的固定期限合同工。選拔人員上崗后將按崗位管理,崗位定薪。本次計劃選擇720名固定期限合同工,包括石油鉆井工、地下工人和采油工等不同崗位。選擇對象為大慶油田有限公司各單位失業子女,參與者需滿足一定條件,如政治素質好、身體健康、具有大慶市常住城鎮戶口、高中以上學歷等。

      選拔過程包括考試、體檢、面試和擇優選擇??荚噧热轂檎Z文、數學、綜合素質,體檢標準參照國家公務員體檢標準執行,面試則由公司成立的面試委員會進行。根據選擇計劃,公司會選擇通過考試、體檢和面試的人員。報名時間和地點已確定,報名要求包括提交登記表、身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件等。

      管理和待遇方面,選拔人員簽訂三年勞動合同,上崗后按崗位管理,崗位定薪。違反勞動合同和油田公司規章制度的人員將受到相應處罰。合同期滿后,用人單位對勞動者進行考核,經雙方協商確定是否續訂勞動合同。

      此次招聘過程公開、公平、公正,有嚴格的選拔標準和程序,旨在為公司選擇優秀的人才。

      根據大慶油田有限公司的就業需求和國家和集團公司的相關就業政策,公司計劃選擇一定數量的固定期限合同工。
      1.選拔人員上崗后,按崗位管理,崗位定薪,崗位變薪,工資按大慶油田公司固定期限執行。

      1990年榆樹第一高中畢業證圖

      大慶油公司近期招工。

      1990年榆樹第一高中畢業證圖

      根據大慶油田有限公司的就業需求和國家和集團公司的相關就業政策,公司計劃選擇一定數量的固定期限合同工?,F將有關事項公告如下:
      一、選擇方法
      選擇工作由大慶油田公司統一組織。在公司紀檢監察部門的監督下,按照公開、公平、公正、競爭的原則,通過統一考核、雙向選擇和選擇。
      二、就業崗位及數量
      根據相關單位的就業需要,大慶油田公司擬選擇720名固定期限合同工。
      1.石油鉆井工270人,男性。大慶鉆探工程公司是需求單位。
      2.地下工人150人,男性。需求單位為井下作業分公司。
      3.300名采油工,女性。榆樹林油田200人,7廠40人,8廠60人。
      三、選擇對象和條件
      選定對象為大慶油田有限公司各單位失業子女(包括退休人員、有償終止勞動合同人員、死亡人員、過失終止勞動合同人員)。
      參與者應同時具備以下條件:
      1、政治素質好,身體健康(無重大疾病,無傳染病,身體素質能適應野外工作要求);
      2正式就業經歷的失業子女,持有大慶市常住城鎮戶口;
      3.18歲以上;
      4.要求高中以上學歷。
      四、選擇過程
      1、考試。閉卷筆試進行考試。
      考試內容為語文、數學、綜合素質,總分300分,其中語文120分,數學120分,綜合素質60分(英語20分,計算機20分,時政10分,大慶傳統知識10分)??荚嚂r間150分鐘。
      2、體檢。根據考核結果,分工由高到低進行排序,體檢人員按各工種錄取計劃的110%確定,公司組織到指定醫院進行體檢,體檢結果不復檢。體檢標準參照國家公務員體檢標準執行(見附件2)。體檢不合格者取消選拔資格。
      3、面試。公司成立面試委員會,面試擬選人員。面試不合格者將被取消資格。面試項目見附件3。
      4.擇優選擇。根據選擇計劃,公司選擇通過考試、體檢和面試的人。選擇后不服從分配的,取消選擇資格。
      五、報名時間和地點
      2008年12月16日至12月18日
      注冊地點:職工失業子女的父親或母親所在單位人事部
      考試時間和地點以準考證為準
      六、注冊要求
      1.申請人必須提交一份登記表(貼照片),字體要整潔清晰。同時,申請人應攜帶身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件1份,近期免冠彩色照片2寸3張。
      2.申請人必須持有父母所在礦(大隊)級單位公告日期后出具的失業子女證明。
      2.申請人必須持有父母所在礦(大隊)級單位公告日期后出具的失業子女證明。
      3.企事業單位有正式就業經驗的,不得報名。一旦發現,其注冊和選擇資格將被取消。
      4、公司二級單位對失業子女進行資格考試,并對考試結果負責。學歷、專業、年齡、身份不符合選擇條件的,一經發現,取消注冊和選擇資格。
      七、管理及待遇
      1.選拔人員上崗后,按崗位管理,崗位定薪,崗位變薪,工資按大慶油田公司固定期限執行。
      2、選拔人員簽訂三年勞動合同。在勞動合同期間,公司將按照有關規定給予相應的處罰,直至勞動合同依法終止。合同期滿后,用人單位對勞動者進行考核,經雙方協商確定是否續訂勞動合同。

      三、被選人弄虛作假,經核實屬實的,公司依法終止勞動合同。


      附件1:登記表.doc
      附件2:體檢標準.doc

      附件3:面試項目.doc


      大慶油田有限公司人事部

      2008年12月5日

      1990年陜西高中畢業證書

      大慶石油管理局招聘對刑滿釋放的人有沒有特殊要求,照顧考題?

      招聘3類崗位420人

      申請人必須具備5個條件

      要報名參加本次招聘,必須具備以下五個條件。

      招聘3類崗位420人

      申請人必須具備5個條件

      要報名參加本次招聘,必須具備以下五個條件。

      首先,必須是油田公司各單位的失業子女(包括退休人員、有償終止勞動合同人員、死亡人員、過失終止勞動合同人員)。

      其次,申請人政治素質好,身體健康,無重大疾病和傳染病,身體素質能滿足相應崗位的工作要求。

      三是申請人持有大慶市常住城鎮戶口,無正式就業經驗。

      第四,申請人年齡在18歲以上,井下作業人員年齡在35歲以下(含35歲)。

      第五,在學歷方面,到報名截止日期,采油工、井下作業工要求高中以上學歷,護士要求全日制中專以上學歷。


      如果你想被選中,你必須先通過三道關

      如果你有注冊資格,你會被錄取嗎?當然不是,考試。

      油田公司統一組織人員選拔工作。在油田公司紀檢監察部門的監督下,根據油田公司部分單位的就業需需要,通過統一考核、雙向選擇和選擇,本著公開、公平、公正、競爭的原則。整個過程分為四個步驟。

      選擇采油工和地下作業工,首先要進行閉卷筆試??荚噧热轂檎Z文、數學、綜合素質,總分360分,其中語文150分,數學150分,綜合素質60分(英語20分,計算機20分,時政10分,大慶傳統知識10分)。語文考試150分鐘,數學綜合素質考試180分鐘。

      然后進行體檢。根據考試成績,分工由高到低進行排序,體檢人員按各工種錄取計劃的110%確定。油田公司將組織到指定醫院進行體檢,體檢結果不予復檢。體檢標準參照國家公務員體檢標準執行。體檢不合格者取消選拔資格。

      體檢合格者,還要進行面試,面試不合格者將被取消資格。

      油田公司將根據選擇計劃選擇通過考試、體檢和面試的人。

      選擇護士,也進行筆試、體檢和面試,但筆試內容略有不同,護士考試內容為專業課程和綜合素質,總分200分,其中:專業課程150分,綜合素質50分(包括英語15分、計算機15分、時政10分、大慶傳統知識10分)??荚嚂r間150分鐘。

      體檢有21個標準,只要一個結果不合格,體檢結果就不合格;面試分為智力、身體健康、反應和表達能力要一個結果不合格,面試結果就不合格。

      有正式工作的不準報名

      報名考試時間為7月28日至8月4日。

      8月5日至8月11日8月11日。

      登記地點是職工失業子女父母所在單位人事部門。


      有正式就業經驗的,不得報名,一經發現,取消其報名和選擇資格。

      有正式就業經驗的人員是指與中石油企業有償終止勞動合同的人員,在中石油企業開除、除名、辭職的人員,以及曾在國家機關、事業單位、其他公有企業工作的人員。

      找人替考取消三年資格

      申請人必須提交一份登記表(張貼照片)。登記表應填寫整潔清晰的字體。同時,申請人應攜帶身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件1份,近期同版2寸免冠彩色照片3張。

      申請人必須持有父母所在礦(大隊)級單位在公告日期后出具的職工失業子女證明。

      油田公司二級單位對本單位職工失業子女的申請人進行資格考試,并對考試結果負責。學歷、專業、年齡、身份不符合選拔條件的,一經發現,取消注冊和選拔資格。如果申請人欺詐嚴重,嚴禁在兩年內參與油田公司的各種就業選擇。

      對違反考試紀律的,嚴格按照《油田公司固定期限合同工選拔考試紀律處理條例》,特別是被替換的,嚴禁在三年內參加油田公司的各種就業選擇。

      參加油田公司委托培訓第二學位考試并被錄取的,不得參加固定期限合同工選拔考試。

      選擇后可簽訂三年勞動合同

      層層選拔后,油田公司將與被選人簽訂三年勞動合同,試用期為6個月。

      選定人員上崗后,按崗位管理,以崗定薪,崗變薪。
      在勞動合同期內,油田公司將對違反勞動合同和油田公司規章制度的人員給予相應的處罰,直至勞動合同依法終止。
      合同期滿后,用人單位對勞動者進行考核,經雙方協商確定是否續訂勞動合同。
      油田公司根據《勞動合同法》終止勞動合同。

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