法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工應當共同繳納基本養老保險費。五險一金是指用人單位給予勞動者的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等保障性待遇的總稱。
沒有畢業證能交五險一金嗎？
法律分析:沒有畢業證也可以交五險一金，有身份證就可以了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工應當共同繳納基本養老保險費。
個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的兼職員工和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人應當繳納基本養老保險費。
參照《公務員法》管理的公務員和職工養老保險辦法，由國務院規定。
五險一金是指用人單位給予勞動者的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等保障性待遇的總稱。
五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五種保險；一金是指住房公積金。其中，養老保險、醫療保險和失業保險由企業和個人共同支付。工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人不需要支付。這里需要注意的是，五險一金是合法的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
國家建立了基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，確保公民在老年、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣泛覆蓋、基本、多層次、可持續的政策，社會保險水平應當適應經濟社會發展水平。
沒有畢業證能買五險一金嗎？
法律分析:沒有畢業證也可以交五險一金，有身份證就可以了。五險一金是指用人單位給予勞動者的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等保障性待遇的總稱。
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險機構提供社會保險等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費。
用人單位應當自用人之日起30日內向社會保險經辦機構申請社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的兼職員工和其他靈活就業人員，應當向社會保險機構申請社會保險登記。
國家建立了全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民身份號。
沒有畢業公司就交了五險
法律分析:大學畢業前不能交五險一金。未畢業的大學生不能與單位建立勞動關系。雖然他們可以提前簽訂勞動合同，但合同應該從畢業時間開始。在畢業前，單位不能為員工繳納五險一金。
法律依據：《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實施社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
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