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    1. 山東省專業技術人員職稱申報評審系統(山東省人力資源和社會保障廳發布高級統計師資格評審時間)

      山東省發布了最新的職稱評審通知,主要內容涵蓋以下方面:

      1. 各系列(專業)評審委員會應嚴格執行國家和省制定的專業技術崗位資格標準,注重績效和能力導向,科學設置評審條件。
      2. 對于申報評審條件和材料要求,申報人員需按照標準條件執行。各行業主管部門要抓緊完善標準條件,突出績效和創新能力評價。
      3. 適用范圍包括在山東省各類企事業單位和社會中介機構從事專業技術工作的人員,以及無工作單位的城鄉從事專業技術工作的人員。
      4. 建立職稱評定綠色通道,省級以上重點人才工程的專業技術人員可直接申請高級職稱。
      5. 引進高水平人才首次參加職稱考核時,可根據績效、能力、水平直接申請相應的職稱。
      6. 鼓勵發展復合型人才,專業技術人員可申請評審或申請其他系列(專業)同級職稱。
      7. 審核程序包括單位審查、主管部門審核、評委會辦事處審核等環節,對不符合條件的申請及時退回并說明原因。
      8. 評審委員會的組織和評審方法要求嚴格執行評審程序和紀律,建立區域職稱評審委員會開展地方間聯合評審。
      9. 加強監督責任追究,違反評審規定的評委會和用人單位將受到處理。建立職稱誠信制度,專業技術人員的欺詐行為將被記錄為不誠信信息。

      通知還涉及其他細節,如申請材料的要求、評審流程、異議期公示制度等。整體而言,該通知旨在規范職稱評審過程,加強監督和管理,促進職稱評審的公正、公平和公開。

      1.各系列(專業)評審委員會應嚴格執行國家和省制定的專業技術崗位資格標準,專業技術人員申請專業技術崗位資格,不得申請高級專業技術崗位資格,負責本市相應高級專業技術崗位資格的評審

      8月29日,山東省人力資源和社會保障廳發布《考試成績公布后,高級職稱評委會辦事處(以下簡稱高級評委辦事處)將另行通知高級統計師資格考核時間。

      山東省專業技術人員職稱申報評審系統(山東省人力資源和社會保障廳發布高級統計師資格評審時間)

      申報評審條件和材料要求

      (一)申報評審條件

      1.在山東省專業技術人員管理服務平臺上發布已完成標準條件修訂的職稱系列,并按新條件執行;未修訂標準條件的,仍按國家、省有關規定執行。各行業主管部門要抓緊完善標準條件,突出績效和能力導向,合理運用學歷、外語、計算機、論文、科研成果、技術創新、榮譽獎等內容,科學設置。根據人力資源和社會保障部辦公廳《社會保障部)〔2017〕139號)規定,目前未設置高級職稱的職稱系列可設置為高級職稱。制定高級職稱標準條件后,加快組織相應的高級職稱評審。

      2.按照《本科畢業生待遇;普通技工學校畢業生按普通中等教育畢業生待遇。

      3.參加工作后取得的非全日制學歷,年限要求不再限制。

      4.各市、各部門職稱外語和計算機應用能力的相關要求,按照《《績效的代表性成果或者獲獎項目,并按要求參加繼續教育。淡化論文和獎項數量要求,實行代表制度,填寫的論文(作品、作品等)不超過3篇,科研成果和獲獎項目不超過3項(標準條件另有規定的除外)。

      1.在我省各類企事業單位和社會中介機構從事專業技術工作,確定與用人單位勞動(就業)關系的專業技術人員,在城鄉從事專業技術工作但無工作單位的,相應的職稱可以按照規定的標準條件申請評審。城市無工作單位的專業技術從業人員和農村從事專業技術工作的人員,由街道社區、村委會或鄉鎮人力資源和社會保障機構推薦申報,并逐級審查和報告。城市無工作單位的專業技術從業人員和農村從事專業技術工作的人員,由街道社區、村委會或鄉鎮人力資源和社會保障機構推薦申報,并逐級審查和報告。

      2.在我省就業的港澳臺專業技術人員和持有外國人永久居留證或海外高層次人才居留證的外國人員,可按規定參加職稱評審。

      3.公務員(含參照《公務員法》管理的事業單位在職人員)不得參加職稱評審。

      1.建立專門人才職稱評定綠色通道。省級以上重點人才工程專業技術人員可直接申請高級職稱。根據《山東省高層次人才服務綠色通道規定》(魯人社會規定〔2018〕5)規定,引進高水平人才首次參加職稱考核時,可根據績效、能力、水平直接申請相應的職稱,可以作為參與考核的依據。

      2.根據《山東省人力資源和社會保障廳》,援藏、援疆、援青專業技術人員職稱評審省級科研機構要嚴格按照《《派出機構,下同)專業技術崗位工作的專業技術人員(醫療衛生專業除外),不受專業限制??h級以上單位專業技術人員交流聘用鄉鎮單位專業技術崗位,在現崗位工作一年以上,考核符合相應職稱條件的,可以申請考核相應職稱,不受工作年限和工作水平的限制。

      7.事業單位專業技術人員應當按照事業單位管理的有關規定,結合本地區本部門的實際情況,對各設區的市、省級部門提出具體要求。經批準兼職或離職創新創業的專業技術人員,按照山東省委組織部山東省人力資源和社會保障部山東省財政部山東省科技部山東省教育部鼓勵事業單位專業技術人員創新創業實施意見(魯人社會規則〔2018〕1)執行相關規定。

      8.鼓勵發展復合型人才。取得一系列(專業)職稱并在相應崗位聘用的專業技術人員,經本單位批準后,可申請評審或申請其他系列(專業)同級職稱,不受本單位崗位限制。

      9.由于工作調整,專業技術人員需要改變一系列(專業)申請和評估與原專業技術崗位資格相同水平的專業技術崗位資格,在現有專業技術崗位工作一年以上,只有符合相應專業技術崗位資格條件的才能推薦申請。未按規定取得相應系列(專業)資格的,除國家、省另有規定外,不得申請高級專業技術職務資格。

      1.專業技術人員所在單位應認真審查申請材料的合法性、真實性、完整性和有效性,組織申請推薦工作,在申請前公布,按要求填寫推薦意見并簽字蓋章。不符合申請條件的材料,應當及時退還,并向申請人說明原因。

      2.單位應當按照規定在單位的顯著位置公布申請材料、投訴受理部門和電話號碼。有條件的單位應當同時在單位網站的主頁上公布,宣傳時間不少于5個工作日。單位會議室等公共場所可放置其他申請材料進行檢查。

      (二)主管部門、報告部門、評委會辦事處審核

      單位主管部門、報告部門、評委會辦公室應當認真審查申請材料。申請材料不符合申請條件和程序,超出評委會受理范圍或者違反委托評審程序的,應當按照原提交渠道及時退回,用人單位應當書面通知申請人。有下列情形之一的,不予受理:(1)不符合評審條件;(2)不符合填寫規范;(3)不按規定的時間和程序提交;(4)未按規定公示;(5)弄虛作假;(6)其他不符合職稱政策的。

      1.申請人數少的系列,我省不再設立相應的高評委。相應的高評委辦事處審核匯總并聯系委托評審事宜,由高評委辦事處統一提交。

      2.中央駐魯單位和其他省委托我省審查高級職稱的,應當經中央人事主管部門或者其他省級職稱管理部門同意后提交委托書,高級評委機構可以受理。評審結束后,應及時反饋評審結果,出具委托書的部門(單位)應當按照規定批準公布和頒發證書。

      (1)成立和調整評委會

      1.各評審委員會成立部門應嚴格按照《山東省專業技術職務評審委員會組織辦法(試行)》(魯人發)〔2002〕選擇本系列(專業)或類似系列(專業)專家組建各級評審委員會。

      2.船舶、海洋工程設備技術職務資格高評委辦事處調整至煙臺專業技術職務評審中心。

      3.藥品工程、廣播電視工程、水利工程、環保工程、冶金工程、黃金工程、水產工程、煤炭工程、質量工程、船舶、海洋工程設備技術崗位的工程技術應用研究員資格分別提交上述相應專業技術崗位資格的高級評委。

      4.同意在17個設區設立中小學教師、衛生技術、基層衛生技術、經濟專業資格高級評審委員會,在8個設區設立工程技術資格高級評審委員會,在5個設區設立格高級評審委員會,2個區設立中等專業學校教師資格高級評審委員會,負責本市相應高級專業技術職務資格的評估。

      5.探索建立區域職稱評審委員會,開展地方間聯合評審。

      5.探索建立區域職稱評審委員會,開展地方間聯合評審。區域職稱評審委員會由承辦市申請,經省人力資源和社會保障部備案批準后組織評審。

      1.各系列(專業)評審委員會應嚴格執行國家和省制定的專業技術崗位資格標準,突出績效貢獻和獨立創新能力,綜合評價道德、知識、能力和績效,以獨立知識產權、發明專利和生產力轉化能力作為評價的重要依據,注重向基層、企業、非公有制單位和一線專業技術人員傾斜。

      2.各級評委會應當結合實際創新評價方法,對申請人的學術技術水平和能力績效進行全面、科學的評價和評價。

      2.各級評委會應當結合實際創新評價方法,對申請人的學術技術水平和能力績效進行全面、科學的評價和評價。有條件的評委會可以引進專業、信譽高的第三方機構參與評價。建立評估專家責任制。符合《山東省高級專業技術職務資格申請指導條件(試行)》(魯人發)〔2005〕15)申請高級專業技術職務資格的專業技術人員,經高級評委辦公室組織業務測試后,應當提交高級評委單獨審核。

      3.各評委會辦公室應做好申請材料的審查、整理、分析和總結,制定《專業技術崗位資格評審委員會評審工作計劃》,并在評審會議召開前10天報評審委員會成立部門,認真組織評審。

      審查結果的批準和發布

      (一)異議期公示制度嚴格執行。評委會辦公室應當及時通知報告部門,逐級反饋申請人所在單位。評審結果審核、備案過程中發現的問題,評委會辦公室報告部門、單位主管部門反饋給專業技術人員單位,由單位具體核實,單位主管部門和報告部門認真審核,提出明確意見,及時報告評委會辦公室。

      (2)評委會辦公室應在異議期結束后15個工作日內向人力資源和社會保障部門提交相關批準備案材料。公示無異議,符合備案要求的,應當及時公布。省人力資源和社會保障廳將根據評價工作進展定期組織抽查。

      (三)專業技術人員職稱證書的頒發按照有關規定執行。

      (一)認真審查紀律。

      各市各部門(單位)應當按照我省職稱的有關政策要求,認真做好本市、本部門(單位)的申請工作,并根據資格條件逐項檢查資格。評審委員會辦公室應認真履行職責,完善評審會議記錄制度,嚴格執行評審程序和紀律,確保評審質量和評審工作規范有序。單位人事(職稱)管理部門主要負責受理信訪,接受單位紀檢監察部門的指導和監督。經核實有弄虛作假或者其他違法行為的申報材料不予提交,并按照有關規定處理。

      (二)加強監督監督。

      各評委會和用人單位應當建立健全內部監督機制,把職稱評定作為防范廉政風險的重要組成部分,紀檢監察機關應當加強監督檢查。辦公室應當與評委簽訂遵守評審紀律的承諾書。有條件的評委會可以邀請全國人大代表和政協委員參與監督,建立全過程監督機制。對評審過程中發現或群眾舉報的違紀行為,要及時認真核實,堅決杜絕評委和有關工作人員的違紀行為。各級人力資源和社會保障部門應當加強對評委會辦公室的檢查和指導,監督評委會辦公室加強職稱評價的紀律教育,進一步規范評價程序,加強監督制約機制。

      (三)加強責任追究。

      嚴格執行誰審核、誰簽字、誰簽字、誰負責的管理責任制、哪個環節、哪個方面存在問題,依法追究有關人員的責任。各級評委會辦事處不得擅自擴大、增加或減少受理和審查范圍。違反評價的

      審查程序和規定,或隨意降低評估標準,導致投訴多、爭議大,責令根據情況整改。市、部門(單位)應當嚴格按照國家、省有關規定認真處理專業技術技術職務資格中的欺詐、違紀違規行為,并按照干部管理權限的情節給予黨的紀律和紀律處分。對在職稱申請評審中弄虛作假的單位,追究有關領導和有關責任人的責任。

      (四)建立職稱誠信制度。

      根據《山東省公共信用信息管理辦法》(省政府令第314號),專業技術人員在職稱評定中的欺詐行為將被記錄為不誠實信息。個人、單位或者信用狀況不良的組織,在行政監督、行政便利、財政資金申請等方面給予一定的限制和處罰。

      本通知未盡事宜的,按照國家和省現行職稱政策執行。在工作過程中,如遇其他重大政策調整,按新政策執行。

      2018年山東職稱評審最新通知來了!主要內容已經完成!

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        通知還涉及其他細節,如申請材料的要求、評審流程、異議期公示制度等。整體而言,該通知旨在規范職稱評審過程,加強監督和管理,促進職稱評審的公正、公平和公開。

        2022年12月27日 上午6:38
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