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    1. 大學畢業證要不要去做倉管(適合做倉管嗎)

      摘要:
      大學畢業生是否適合從事倉庫管理工作,需考慮個人職業規劃和發展方向。倉庫管理需要一定的學歷基礎,但更強調實際能力和素質,如對數據敏感、產品名稱識別能力、溝通協調能力等。對于剛畢業的學生,倉庫管理可作為一個跳板,了解公司的運營情況并熟悉財務流程。但對于學會計等專業的學生,長期做倉庫管理可能不符合職業發展需求。倉庫管理適合內向的人,但工作涉及貨物的倉儲和搬運,女性需考慮倉庫性質和工作內容是否適合。工作職責包括日常管理、收發材料、安全儲存、單據交接等。無論男女,只要努力,都能做好倉庫管理工作。

      大學畢業證要不要做倉管?

      一個月后,我熟悉倉庫運營,轉到財務部,開始做出納,出納也很容易開始,適合剛畢業的學生,但我主要是領導讓我了解公司的財務支出和收入方向。over大學生做倉說的大學生畢業后去當倉管的那種人。恭喜你,我看到了你的問題。

      大學畢業證要不要去做倉管(適合做倉管嗎)

      應屆畢業生學的是會計專業的倉庫管理工作,適合女生嗎?

      以我自己為例

      剛畢業的時候,我申請了最后一家公司。當時我想培養我做成本會計。財務經理讓我

      先做一個月的倉庫管理,一開始我不明白,想先做,然后我明白為什么先去倉庫。因為會計的原始文件是倉庫每天填寫整理的,按時提交給財務部,你可以很好地了解公司在倉庫的生產經營情況。倉庫那邊的生意很簡單,機械,不忙,很費時,很無聊。

      一個月后,我熟悉倉庫運營,轉到財務部,開始做出納,出納也很容易開始,適合剛畢業的學生,但我主要是領導讓我了解公司的財務支出和收入方向。

      大約一個月后,我轉手開始做賬。我從簡單的成本開始,然后慢慢熟悉,然后開始學習計算成本。它們都是一個月的單位,因為會計過程是一個月一個周期。

      說了這么多,我想告訴你,倉庫工作并不像很多人想象的那么不體面。事實上,他們并不忙。有人做體力勞動。倉庫管理一般負責文本數據和繁瑣的倉庫管理。但是一直做倉庫很無聊。畢竟你是學會計的。如果公司能給你轉財務部的機會,可以考慮從倉庫做起,因為這些基本的東西對你以后做賬很有幫助。

      over

      大學生做倉管怎么樣?

      我就是你所說的種大學生畢業后去當倉管的人。恭喜你,我看到了你的問題。讓我告訴你,未來并不意味著沒有。這取決于你是否想這樣做。未來的發展方向可能是物流大師。一開始我一家小服裝廠當倉管,很累,要搬布,N重,最重的曾經有100斤,但是可以學到很多東西到底是真的,出入庫、物品擺放等都可以在里面學到,5S和ERP這需要你自己去了解。沒有小工廠。工資還可以,1500,可能是因為我在廈門。我覺得大部分大學生做倉庫管理都做不了多久。學點東西還是可以的,但是改行的時候就不用了。重要的是如何學會細心和負責。至于你提到的晉升空間,大學生和高中生是平等的,你表現得很好(主要是小心,老板會注意到你),三個月會給你加薪,我增加到1800,最初同意明年1月增加到2200,然后我辭職是因為我想做其他事情。所以我不建議你去做,也不反對。如果你想把它當作跳板,你應該準備吃苦。生活還可以。

      祝你找到自己的天空!

      做倉管要不要學歷?

      假如你是求職者:

      1:倉庫管理需要學位,不同的公司要求不同,高低;倉庫管理必須對數據敏感,具有基本的計算能力、產品名稱識別能力、溝通協調能力,需要一點知識;

      2:其實倉管對學歷要求不高,如果公司信息太多,如果不使用外語,倉庫管理有初中語文數學基礎就足夠了.

      3.倉庫管理需要嚴謹勤奮的人,收發整理要勤奮,數據管理要嚴格,思路要認真清晰。如果你有這些條件,你可以做好倉庫管理;

      4:如果你學歷低,從倉管到主管可能需要在一個地方努力工作。

      假如你是經理:

      希望您能從實際出發,在制定倉管職務說明書時,多強調勤勉認真,思路清晰;

      有時候受過高等教育的人不一定比受過低等教育的人好。合適的人是最好的.

      適合做倉管嗎?

      做倉管員很好,優點是沒有壓力,不需要與人溝通,適合內向不愿意與人打交道的人。缺點是收入低,職業發展空間小。缺點是收入不高,職業發展空間不大。倉庫管理員將涉及貨物的倉儲和搬運。如果是女孩,可能會很難,但如果是相對較小的。

      女生在尋找倉庫管理員相關工作時,主要看倉庫的性質,看是否會進行大型物品的倉儲和搬運,是文員還是搬運(這很重要)。事實上,無論男女,只要努力工作,都能很好地管理倉庫。

      工作職責

      1.服從領導,遵守各項規章制度。

      2.負責倉庫的日常管理。

      3.根據實際工作情況,積極提出經營管理合理化建議。

      4.按倉庫規定收發材料。

      5.物料進倉,倉位規劃正確。

      6.倉庫的安全和材料的儲存和保護。

      7.正確開發、確認和交接作業單據。

      8.每日材料詳細賬目登記。

      9.盤點工作的具體安排、執行和監督。

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