從整體招聘情況來看,海關在招聘人數和崗位數量上仍屬于各招聘部門的大戶,想報考海關部門的考生不妨大膽一些。
下圖是2017年全國考試前十名的海關部門。經過仔細觀察,不難發現仍有一些海關部門沒有減少招聘。
深圳海關排名第一,招聘人數多達116人。其他頂尖部門主要來自中國經濟相對發達的重要邊境和港口城市。因此,想在這些城市發展的考生應牢牢抓住機遇,勇于嘗試,勤于復習,努力一舉成功。
今年國考海關招聘的學歷要求與前兩年基本一致。
本科生可以申請90%以上的職位,而大專學歷只能申請1個職位??梢?,本科學歷已成為海關申請的最低門檻。
但只有碩士或以上的職位只有一個碩士圖片專業文憑模板。1、研究生與本科生的學術優勢相比也在緩慢縮小。
基層工作經驗絕大多數職位沒有要求,應屆畢業生申請考試不受限制。
2017年度國考海關職位對基層工作最低年限要求不高,242個職位無限,這意味著今年國考海關招聘近80%的職位可以由應屆畢業生申請。
更值得一提的是,有200多個職位僅限于高校應屆畢業生,可見海關部門對應屆畢業生的青睞。
各高校符合條件的應屆畢業生要注意這一政策傾斜,在報考中合理運用,減輕國考競爭壓力。
專業傾向不明顯:學什么都可以申請 文理工科均衡的機會。
在2017年國考海關部門招聘中,各崗位要求的專業多種多樣。
管理專業,包括工商管理、財務管理、物流管理、行政管理等,排名第一,招聘388人。
其次是財務審計、計算機、語言和法律。
海關招聘專業全面包括文科、工程、科學等主流專業,最大限度地降低了考生的專業門檻,也有利于海關團隊人才素質的平衡發展。
提醒:正是由于上述諸多優勢,海關系統每年都會吸引大量考生報考,這也意味著更多的人有機會加入競爭。
如下圖所示,近年來上海海關某職位進入面試最低分,考生可參考。
同時也提醒想報考的考生要認真復習,提高實力,才能打贏國考。
那么你適合報考2018年國家公務員考試海關部嗎?看下面的數據分析(數據來自2017年國考)。
結語:2018年國家公務員考試即將啟動,成為國家公務員對于每個人來說都是一份榮耀,而海關更是鎮守國家出入口的重要機關。
國家公務員考試網提醒考生多關注本網站更新信息,及時獲取最新公告、職位表等相關信息。
延伸閱讀:海關是根據國家或地區的法律、行政法規行使進出口監督管理職權的國家行政機關。
即監督、檢查、征收關稅的國家機關。
哪個國家出國留學比較好?不同國家、不同院校的申請條件不同:以下藝術留學小系列介紹:一定要看到最后!
帕森斯設計學院或帕森斯設計學院成立于1896年,是世界著名的設計學院,也是美國最著名的服裝設計學院。
帕森設計學院自1970年以來一直隸屬于新學院(也稱為新學院大學)。它是美國第一所擁有服裝設計課程的大學,也是私立藝術設計學院協會( ,以下簡稱)的成員之一。
申請表中英文版高中成績單必須有畢業院校學籍等級管理辦公室公章或簽署相關考試成績推薦信,由畢業院校教師或教授或工作單位提供。
簡歷:包括工作經驗、旅行經驗和展覽經驗。
有藝術設計相關基礎提交相應專業的作品集其他:申請人高中畢業至少兩年。
申請表中英文版相關考試成績推薦信相關專業本科學歷個人陳述(原因、簡歷、背景信息、臨時學習計劃、預期領域、職業目標)個人簡歷具有豐富的創意作品。
中央圣馬丁藝術與設計學院,位于倫敦市中心,是英國著名的藝術與設計學院之一,是倫敦藝術大學的一部分,也是世界四大時尚設計學院之一。
申請表、官方英語成績單、高中畢業證書、作品集、個人陳述、寫作樣本、推薦信、語言成績證書、移民歷史、護照、簽證。
(注:申請圣馬丁本科需要高中畢業生和倫敦藝術大學預科課程)。
申請表、官方英語成績單、本科文憑、作品集、個人陳述、寫作樣本、推薦信、語言成績證書、移民歷史、護照、簽證。
巴黎高級時裝學院 是世界頂尖的時裝學院。
其悠久的歷史和著名的時尚教學吸引了來自世界各地的學生。
阿列克斯拉維涅先生名服裝裁剪大師阿列克斯拉維涅先生( )設計并創辦了世界上第一所時裝學院 法國高級時裝藝術學院。
此后,學院已成為全球紡織服裝行業最重要的培訓中心之一。
作為一所歷史悠久、貢獻巨大的時尚學院,在整個行業都很有名,被稱為時尚界的哈佛大學。
在線下載申請表,填寫申請表、簡歷、個人陳述歷、個人陳述和高中成績單發送給學校。英語教學專業需要英語水平測試成績,法語教學專業需要法語學習證書。如果你申請第一年的預備課程,你不需要收藏。如果你申請第二年或第三年的專業課程,你需要提交收藏。
在線下載申請表并填寫申請表后,向學校發送申請表、簡歷、個人陳述、學歷證書和推薦信。英語教學專業需要英語水平測試結果,法語教學專業需要法語學習證書。需要提交作品集。
以上是國際藝術教育對這個問題的答案。如果你有更多的問題可以咨詢藝術學習官員,你可以在任何地方學習。相反,缺乏工作經驗的年輕人,如果沒有正確的職業規劃、良好的求職動機和成熟的求職技能,到處都可能會遇到很多困難和挫折,因此,在求職過程中給你一些共同的建議:我個人強調,無論是學習專業還是找工作,都有一個原則,那就是,熱門的東西可能不適合你,待遇好、工作輕松、環境好的職位可能不是最有利于你發展的職位。沒有必要說什么是好的,在哪里可以賺錢,在哪里可以鉆,!等到發展到一定程度,待遇自然會好起來。
沒有學位可能只是暫時沒有白領的墊腳石,并不意味著沒有未來,學習技術,有能力吃飯,生活并不比白領差! 對于新時代的年輕人來說,找工作并不難。難的是找到他們喜歡的工作。
今天的年輕人,往往喜歡更多的錢,更少的生活,靠近家,坐在辦公室工作,但實際上不太可能,所以我的建議是,首先找到一個更適合自己的發展,可以積累很多基層工作的實踐經驗,有這些寶貴的經驗,然后找到更理想的工作,或者在原來的職位發展更高的職位并不難,所以如何找到合適的工作是了解他們的綜合實力,然后密切關注社會切關注社會工作需求,綜上所述,是回答三個問題: 1,我想做什么?也就是說,他們自己的興趣,他們知道所有的職業,他們非常愿意從事什么。2,我能做什么?這與前一個問題不同。你喜歡的可能不是你有能力勝任的。特別是對于沒有工作經驗的應屆畢業生,你不能眼高手低。你必須客觀地判斷你目前有哪些技能可以勝任社會上的具體職位(例如,擅長打字和寫作的女孩可以從秘書和客戶服務的職位開始一點一點地發展自己)3.市場想要什么?這是關鍵。不同地區和不同生活水平的相應崗位需求大不相同。了解社會招聘需求的最佳方式是經常閱讀當地主流權威招聘報紙或瀏覽當地知名人才招聘網站。此外,不要總是呆在家里找工作。每周或每月運行更多的人才現場交流會議也是一個很好的選擇。除了了解崗位需求外,還與用人單位進行直接面對面的交流和接觸,這對于了解各崗位的技能要求,提高面試和溝通經驗非常有幫助。!總之,只要你回答這三個問題,找出三個答案的交集,你就會立刻知道未來在哪里!當然,現實和理想還是有很大區別的。在復雜多變的職場競爭中,我個人建議你關注我能做什么。市場想要什么?這兩個問題可以,畢竟,想找到他們想做的,是他們目前的能力,或市場供應短缺,對于新生或工作經驗不多的年輕人真的不現實,我們仍然應該注意基層崗位的積累和鍛煉,逐步為自己制定計劃,逐漸接近他們理想的工作目標。
關于簡歷和面試相關問題,我建議您注意以下問題: 1。否仔細了解相應的企業、企業文化、主營業務和未來的發展方向。
如果你去面試,事實上,你根本不知道企業,只知道面試職位,另一個單位當然不想要這樣的人。
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