包頭九中04年畢業證樣本

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院校辦校閱歷豐富、辦學特色優秀、教學設施優異、辦學特色獨特，是通遼市乃至自治州文化教育的對話框、知名品牌院校。為了更好地進一步提升師資隊伍的結構特征和素養，經市教育局科學研究，決策為包一中、包九中、包九中分校2018年填補新入職幼教，現將2018年招聘老師相關事項宣布如下所示。

此次招聘目標為2018年大學畢業的應屆生本科畢業生和碩士研究生，擬招聘54人。在其中。1遵規守紀，品行好，身心健康，具備較好的職業道德規范，無違法亂紀個人行為。

，2具備相對應學段教師資格證書和普通話水平二級乙等以上博士研究生為何只有一個包頭九中04年畢業證樣本。水準資格證書，在其中語文教師務必具備二級甲等以上水準資格證書。3第一學歷為北京師范等教育部直屬六所師范學校和原我國綜合大學大學本科及本科以上學歷大學畢業生。

11月中旬，在自治州和通遼市人力資源局社會保障網、高等院校校園寬帶、包頭教育網、包一中、包九中、包九中分校校園內網上發布招聘信息內容。報考采用在線報名和資格審查的形式開展。請合乎招聘標準且有合作意向的大學畢業生將個人簡介轉發給電子郵箱2018，截止時間為。

由市教育局構成招聘工作中領導組和工作中工作組，招聘工作中團隊在所去高等院校開展當場資質審查時間屆時，明確提出審核意見，依照與招聘總數3:1的百分比明確參與招聘面試成員名單。由招聘調研組在特定高等院校教育部直屬師范學校招聘點當場開展資質審查時間地址屆時。

經核查錄取者，進到下一步的考評階段。報考工作人員給予的本人有效證件和有關信息務必真正精確，如查證徇私舞弊，一律撤銷參加資質。招聘方案崗位數與報名人數占比不低于1:3，小于占比數削減聘請總數。

由招聘調研組依據招聘面試和教師試講結果開展評定，經科學研究核準后明確達標候選人，簽署意向協議。經招聘調研組對招聘核準工作人員狀況歸納后報招聘工作中領導組，由領導干部小組會科學研究根據后開展公示公告，公告期為7天。，經公示公告到期并情況屬實的工作人員統一到特定的大醫院開展常規體檢。

體檢不過關產生的招聘缺額，按報名職位名次由高到低先后替補。，由用工院校與聘用人員簽署協議，并匯報市教育局，經市教育局科學研究后，報市編辦、市社保局。

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