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摘要：入職鄭州富士康時需提供離職證明，目的是證明已與前雇主結束雇傭關系，無勞務糾紛，并獲得法定文檔作為法律依據。離職證明包含任職期、工資待遇、崗位技術職稱和辭職日期等信息，可透露求職者在上一企業的情況與經歷。之前入職是否要求提供離職證明視具體情況而定。建議求職者辭職時務必取得離職證明，以確保工作數據交接清晰，避免糾紛。對于未取得離職證明的求職者，應盡快補領。文章還提到深圳富士康離職證明的相關解釋和設計中，強調離職證明的重要性。