公司需要畢業證原件干嘛

摘要：文章介紹了人才交流中心要求提交的學歷認證流程和所需材料，包括掃描二維碼認證和提交相關證件。申請人需提交身份證、學歷證書等材料，并說明學歷證書遺失的處理方式。入職時需提供學位證書和畢業證書掃描件，如原件丟失可提供相似圖片作為掃描件。文章還提到了農村商銀行等招聘材料提交要求及應聘注意事項，應聘時需提交簡歷和學歷證明，遵守正常流程。

摘要：公司招聘時一般不會壓求職者畢業證原件，只有在特定情況下如加薪或升職審查時才會查看。要壓畢業證的可能是騙人公司，要小心。公司要升資質證書一般用的是職業資格證。在簽訂三方協議后，可以不去企業報道。對于公司要壓畢業證的情況，需要搞清楚用途并謹慎處理，避免不必要的責任。

摘要：公司無權扣押畢業證和學位證原件，這違反了相關法律規定。公司在入職時要求提供學歷證明等證件是為了驗證人才學歷和作為內部人才流動的參考。如果公司扣押這些證件，員工可以向勞動監察部門舉報或申請仲裁。員工在提供證件時應留意公司是否正規，確保自己的權益不受侵害。對于畢業證書和學歷證書的重要性，它們相當于個人參與社會的名片，對于未來的職業發展至關重要。

摘要：本文討論了大學畢業證在工作和簽訂合同中的重要性，以及不同公司對畢業證的要求。文章提到，沒有畢業證可能會影響就業競爭力，但部分銷售行業對畢業證要求不高。在簽訂勞動合同時，需要提供畢業證書原件進行驗證。文章還強調了畢業證和學位證是證明個人能力的基礎，必須妥善保管。對于遺失畢業證的情況，國家教育部有相關規定，不能隨意補辦。最后，文章提醒讀者在與公司簽訂合同前應了解相關規定，避免不必要的麻煩。

摘要：公司歸檔學歷復印件主要用于核查員工學歷真實性和建立員工檔案，在勞動合同終止時，用人單位應開具證明并存儲相關文件至少兩年。新員工入職時需提供身份證、戶口本和學歷復印件，用于身份驗證、社保辦理和歸檔。招聘時要求提供學歷和學位復印件是為了核查真實性，建立員工檔案。學歷復印件包括畢業證書和學位證書等，招聘面試時需攜帶以證明身份和學歷。身份證和畢業證復印件可能被用于注冊公司、借款、貸款擔保等，建議不隨意外借，避免風險。學歷復印件的查詢可通過網上查證。