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    1. 安徽中醫學院畢業證書樣本(|康復招聘|黃山市中醫醫院招聘康復治療師2人)

      黃山市中醫醫院招聘康復治療師、護士、中醫醫師等40人,報名截止至2022年4月25日。醫院是一所集醫療、保健、教學、科研為一體的綜合性二級甲等中醫醫院,擁有先進的醫療設備。招聘原則為公開、透明、競爭擇優,招聘流程包括報名、資格審查、筆試和專業測試、體檢、考察、聘用等。招聘人員待遇按照學歷享受相關工資福利待遇,并按《勞動合同法》實行合同管理,繳納社會保險。監督電話及素材圖片信息已提供。

      |康復招聘|黃山市中醫醫院招聘康復治療師2人,截止時間4月25號

      一名物理治療師,一起學習,共同進步,搜索頭像,關注我

      安徽中醫學院畢業證書樣本(|康復招聘|黃山市中醫醫院招聘康復治療師2人)

      安徽省黃山市中醫醫院,2022年招聘護士、中醫醫師、臨床醫師、影像醫師、中藥師、康復治療師、檢驗技師等40人,報名截止至2022年4月25日。歡迎人才加入我院!

      黃山市中醫醫院始建于1959年,是一所集醫療、保健、教學、科研為一體的綜合性二級甲等中醫醫院,是安徽中醫高等??茖W校非直屬附屬醫院、安徽省中醫藥大學畢業證實習醫院、黃山市首批誠信醫院、黃山市非物質文化遺產(新安醫學)傳習基地。擁有三個省級重點中醫??茖2?、兩個省級名老中醫工作室、一名“黃山名醫”、兩名省市級非物質文化遺產傳承人。開設新安名醫堂,匯集全市知名中醫坐診。

      醫院設置200張病床、5個病區、6個醫技科室。遠程會診中心可連線中國人民解放軍總醫院、中日友好醫院、中國醫學科學院阜外心血管病醫院等國內頂尖醫院的知名專家,實現遠程專家會診。擁有飛利浦MX16-sLice螺旋CT、西門子彩色多普勒超聲診斷儀、電子胃鏡、500MA飛利浦數字減影X光胃腸機等先進的醫療設備。

      一、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘。

      (二)堅持公開透明、競爭擇優。

      (三)堅持統一組織、分工負責。

      二、招聘計劃

      招聘編外聘用人員40人。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍。

      (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

      (三)崗位所需要的專業或技能條件。

      (四)適應崗位要求的身體條件和其他條件。

      (五)具體崗位報名條件詳見崗位需求表(具體崗位見附件1)。

      本公告自2022年4月18日起在黃山市衛生健康委官網、黃山市中醫醫院網站公開發布。

      五、報名和資格審核

      (一)報名時間及方式

      報名時間:安徽中醫學院畢業證書樣本

      2022年4月25日17點前

      應聘者可登錄市衛生健康委官網、市中醫醫院網站下載《黃山市中醫醫院2022年公開招聘編外聘用人員報名審核表》(附件2),如實、準確、逐項填寫,并于2022年4月25日17點前將報名表、所需各類證件及資料電子版一并發送到電子郵箱:安徽中醫學院畢業證書樣本

      (郵件主題請標明“網上報名+姓名+身份證號碼”)。

      報名需提供以下證件及資料:安徽中醫學院畢業證書樣本

      (1)本人有效身份證;

      (2)提交《黃山市中醫醫院2022年公開招聘編外聘用人員報名審核表》(附件2)1份,并簽字承諾所提交的材料真實、準確、完整。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

      (3)提供畢業證書、學位證書,相關崗位還須提供執業醫師證、資格證;2022年應屆畢業生須提供就業推薦表或本人學歷證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾,并于2022年底之前提供畢業證書原件,否則不予聘用。

      (4)近期同底一寸正面免冠照片。

      (二)資格審查

      符合報考條件的人員名單于報名結束后三個工作日內在本院網站予以公布,同時公布考試具體時間、地點,并按要求落實好疫情防控各項規定。通過資格審查人員需在考試前提交報名原件資料經查核無誤后,方可進入考試程序。

      (三)每位報考人員限報一個職位。為確保同一崗位(專業)形成競爭,開考比例為2:1,對報考人數與招聘計劃數比例不足2:1的,取消或核減招聘計劃,核減崗位報名考生可根據個人意愿改報其他條件符合崗位;若屬緊缺、急需專業的,經醫院黨委研究報市衛生健康委同意后,可降低開考比例。

      六、筆試和專業測試

      1.護理崗位考試分為筆試和專業測試兩部分。筆試科目為招聘崗位應掌握的專業基礎知識,總分100分。根據應聘人員筆試成績由高分到低分,按1:2比例進入專業測試,不足規定比例的按實際人數確定(若最后一名有2人及以上筆試成績相同,則并列進入專業測試)。專業測試采用技能操作考試+結構化面試模式。

      2.其他崗位(除護理崗位)直接進行專業測試。專業測試分為個人展示和結構化面試兩部分。個人展示包括個人教育背景、工作經歷、專業及研究方向、研究成果及論文、外文水平、本學科前沿進展和臨床技能操作等。結構化面試主要考核考生的綜合素質,看是否具備崗位的基本條件。

      3.成績合成??忌ǔo理崗位)專業測試總成績按個人展示成績和結構化面試成績5:5合成。護理崗位考生總成績由筆試成績、技能操作成績及結構化面試成績按照3:4:3比例合成。

      七、體檢、考察、聘用

      (一)體檢及考察

      1.體檢。各崗位根據考生考試成績從高分到低分1:1進入體檢程序(如考生最終成績相同的,護理崗位按照技能操作成績、筆試成績、結構化面試成績高低排序,其他崗位考生則采取加試方式進行確定)。應聘人員少于或等于崗位招聘數,確屬緊缺、急需專業的,總成績須達到70分以上(含70分),可直接進入體檢程序。體檢由市中醫醫院組織實施,參照《公務員錄用體檢通用標準》和規程執行。

      2.考察。由市中醫醫院根據招聘崗位條件和相關規定要求,對擬聘人員進行考察。

      3.招聘崗位因體檢、考察不合格或棄權出現人選缺額的,可在相同崗位考生中從高分到低分依次遞補。

      (二)聘用

      1.對體檢考察合格者,由市中醫醫院研究確定擬聘人員并在市中醫醫院網站公示七天,公示無異議,醫院應自用工之日起一個月內與聘用對象簽訂書面勞動合同,并報市人社局勞動用工登記部門進行備案。

      2.經確定聘用的應屆考生應于一周內簽訂就業協議,逾期視為棄權。

      八、招聘人員待遇及聘后管理

      本次招聘編外聘用人員按學歷享受本單位相關工資福利待遇,并按《勞動合同法》實行合同管理,繳納社會保險。

      為保證招聘工作公平、公正、公開,招聘全過程在市衛生健康委、市人社局和市紀委監委駐市人社局紀檢監察組的監督指導下進行,并接受社會監督。對違反公開招聘相關紀律的工作人員按國家規定嚴肅處理,并追究相關責任。

      黃山市紀委監委駐市人社局紀檢監察組0559-2355323

      黃山市衛生健康委機關黨委0559-2590160

      黃山市中醫醫院人事科0559-2177802

      黃山市中醫醫院

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